龍立在招募人才時，遵循“不唯學歷重能力、不唯資歷重業績”。   　　人才的培養是龍立的重要使命之一。目前龍立的總裁室成員，都是龍立自己培養出來的精英，他們在付出智慧和汗水的同時也獲得應有的回報。   　　每一位進入龍立的新員工，都有一個精彩的起點。從他進公司的那一天開始，就會接受不同的培訓，進行職業生涯設計。從新員工入職培訓、職業技能培訓、職業技能培訓、管理培訓、各級干部培訓等，公司保證全部正式員工脫崗培訓人均不低于40小時。   　　龍立在公司內部大力推行“業績導向的企業文化”，強調“對目標負責”---- 一旦公司把某項任務交給您，您有責任推進這項任務，并實現核心目標；在這個過程中，領導是資源，遇到困難時可以請求領導的支持，大家對目標負責；倡導“人人都是發動機”----每個員工都會主動地推進工作，創造性地開展工作，完成公司既定目標的同時，幫助員工茁壯成長。

　　辦公家具使用效果怎么樣，重點不在于家具的本身質量，而在于平時日常生活中的保養，那么保養都需要注意什么呢? 　　一、不要用粗布或舊衣服擦。因為粗布或有按扣、縫線、紐扣的舊衣服會刮傷家具，尤其是有油漆類的家具，特別容易劃傷。擦拭家具的時候，可以使用毛巾、棉布或絨布等擦拭。 　　二、不要用肥皂水清洗辦公家具。肥皂水不但不能有效的去除堆積在家具表面的灰塵，還無法去除表面的細砂微粒，反而還會讓家具變得黯淡無光，而且水分如果滲透到木頭里，還會導致木材的發霉或局部的變形，大大減短了其使用壽命。 　　三、不要用干布擦拭家具。因為灰塵是由纖維和砂土等構成，用干布擦拭家具的表面會使這些細微的顆粒在家具的表面留下細小的刮痕。 　　四、不要濫用蠟制家具保養產品。并不是所有的家具都適用，如果將蠟制產品直接涂抹在辦公家具上，或是不當使用蠟油，反而會讓家具出現霧霧的斑點。 　　以上就是辦公家具廠家龍立小編為大家分享的辦公家具保養四不要法則，希望能幫到大家。